根据市委统一部署，2022年9月30日至12月31日，市委第三巡察组对中国国际贸易促进委员会柳州市支会（后简称柳州市贸促会）及其管理单位进行了巡察。2023年2月15日，市委第三巡察组向柳州市贸促会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

市委第三巡察组向柳州市贸促会党组反馈巡察意见包括党组政治理论学习不到位、贯彻落实全面从严治党主体责任不够扎实、领导班子建设相对薄弱、推进国家外经贸商事服务综合改革示范区建设不足、党建基础不够扎实、制度建设不够健全等问题。柳州市贸促会党组对巡察反馈意见高度重视，迅速动员部署，坚持问题导向，深刻剖析原因，精心制定整改方案，分解落实整改责任，将市委第三巡察组反馈的4个方面、12个问题、33项具体表现，细化分解为118项整改任务。截至目前，已完成整改任务105项，基本完成并须长期坚持整改的任务13项。现将巡察整改情况通报如下：

 一、提高政治站位，强化责任担当，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

柳州市贸促党组2023年2月20日召开巡察整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，切实把巡察整改落实工作作为当前一项重要政治任务，坚持问题为导向，明确整改方向。2月24日，会党组书记主持召开巡察整改工作推进会，集体研究制定整改任务表，明确任务分工，责任落实到人，在集中整改期间会党组先后召开4次巡察工作推进会，全面、深入做好巡察整改工作。

二、坚持问题导向，严格督促检查，确保巡察整改工作全面落实到位

（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策以及上级重大决策部署情况方面

1.关于“政治理论学习不到位”问题的整改落实情况。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要论述，修订完善集体学习制度，规范落实第一议题制度，认真开展第一议题的学习，及时制定本年度理论中心组学习计划/安排表、党支部学习计划/安排表和党支部委员会会议计划/安排表，补齐理论中心组学习缺失。

2.关于“贯彻落实上级重大决策部署有差距”问题的整改落实情况。积极向上报告，力争进一步扩大和发挥示范区“先行先试”职能；积极与总会贸推中心进行对接，力争年内在柳州落地全国贸促系统信用认证培训班等培训项目；将年内申办RCEP企业服务中心作为示范区建设年度重点目标任务之一，不断创新丰富国家外经贸商事服务综合改革示范区内涵；组织柳州市物流协会以及相关企业参加湘桂贸促系统西部陆海新通道商贸物流产业合作对接会；举办柳州企业与广西驻东盟国家商会贸易与投资对接会，组织柳州市物流协会、商贸物流企业及其他相关企业与越南、泰国、菲律宾、老挝、柬埔寨等广西驻东盟国家商会及会员企业对接洽谈；推动柳州铁路港招商推介，参与广州港与柳州市物流协会及相关企业进出口货物物流业务考察和对接；帮助柳州螺蛳粉企业与泰国广西总商会、缅甸广西总商会等商协会对接，推动开展缅甸进口螺蛳粉生产原材料碎米物流服务；根据2023年广西服务外资企业工作座谈会会议精神，完善专班工作目标，开展深入调研，对目前我市实际开展业务的160家外资企业有160深入开展调研，已调研42家企业，并向139家外资企业发放网上调查问卷，力争实现调研“全覆盖”，组织召开2023年柳州市服务外资企业工作协调会，根据各相关单位职责积极协调推动企业反馈问题的落实解决。组织柳州企业与相关商协会、领事馆、商贸机构开展经贸对接洽谈：今年2月23日在南宁举办柳州企业与广西驻东盟国家商会贸易与投资对接会，5月中旬组织企业赴俄罗斯驻广州总领事馆、巴基斯坦驻广州总领事馆、大韩贸易投资振兴公社广州代表处、德国工商大会广州代表处以及广州国际商会进行洽谈对接等；结合我市产业特点，聚焦我市企业发展需求，举办或组织企业参加高质量高价值的国际性展会。创新工作方式方法，在后续举办RCEP贸易投资交流会－泰国专场活动时，采用线上线下相结合的方式进行经贸对接洽谈；积极利用贸促会信用认证平台等线上平台，根据企业需求，实现经贸对接与合作。

3.关于“落实意识形态工作责任制有弱项”问题的整改落实情况。通过巡察整改工作推进会向全会通报意识形态工作责任制专项检查反馈意见相关情况，强调并充分认识意识形态工作的重要；认真制定本单位意识形态工作方案，明确开展一年两次意识形态研判分析的具体要求；对标开展好领导班子年度考评，落实班子成员在参加考评时对个人贯彻落实意识形态工作情况进行说明；制定出台《市贸促会网络意识形态工作检查考核制度》《市贸促会重大政策舆情风险评估制度和报备制度》《网络安全应急预案》；组织全体干部职工学习新出台的制度内容，强化全会网络意识形态工作机制。

（二）聚焦贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面

1.关于“贯彻落实全面从严治党主体责任”问题的整改落实情况。认真制定党组议事规则，将“‘三重一大’议题须邀请派驻纪检组人员参会”写进本单位党组议事规则中，按规定要求定期开展全面从严治党专题研究，结合新形势、新发展制定我会落实全面从严治党主体责任清单和本年度任务安排，安排在党组会上作专题研究；认真履行“一岗双责”，全面落实谈心谈话制度，坚决做到“六必谈”，会党组在我会干部提拔晋升、获评先进、工作或生活中遇到困难时，均主动与相关党员干部开展谈心谈话，并将每年开展至少1次个人廉政提醒谈话及其内容、范围明确写入年度全面从严治党任务安排；结合全市开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治，在全会范围内开展个人廉政提醒谈话。

2.关于“指导、协调县区和国际商会工作不力”问题的整改落实情况。积极向市委、市政府汇报，争取从市级层面在各县区设置贸促机构或明确固定部门承接贸促业务，但目前没有获得批复；努力延伸柳州国际商会覆盖范围，加大发展县区会员力度；不断完善服务对象通讯录，构建更加紧密的沟通协调网络；努力发展壮大商会会员队伍，严格按柳州国际商会章程开展增选副会长单位工作，今年以来柳州国际商会发展新增会员单位6家，会员单位合计达109家。

3.关于“制约权力运行有漏洞”问题的整改落实情况。加快建章立制，不断完善各项规章制度，补充制定并印发会党组议事规则、人事管理制度、档案管理制度、新闻发布制度、干部八小时外监督管理制度、工会会员慰问办法等12项制度，修订会党组“三重一大”集体决策事项工作制度、全面从严治党主体责任清单、科级干部选拔任用工作实施方案等5项制度；及时补充完善《市贸促会落实“一把手”监督权力清单》《市贸促会构建亲、清政商关系服务企业正负面清单》，研究制定了《市贸促会落实全面从严治党主体责任清单》和意识形态工作系列制度文件，补齐对权力运行的制约和对意识形态工作的监督漏洞。

4.关于“工作作风不够严实”问题的整改落实情况。全面自查自纠，对存在照搬照抄、不符合我会实际、存在错漏的内控制度内容进行有效修订，并通过增强制度管理力戒形式主义、官僚主义。专题通报相关情况，提高会领导班子及全会领导干部对提高社会满意度的重视，不断提升工作质量和服务水平，将提高社会满意度工作融入办理商事认证、组织经贸交流活动、开展商事法律服务等具体工作中，加强我会网站及微信公众号与中国贸促会、广西贸促会网站及微信公众号之间的关联链接，加大主动向社会面公布柳州贸促工作新发展、新成效的宣传力度；认真对照评分细则，与市大数据局充分沟通对接，力争到今年底达到政务数据共享质量指数和公共开放质量指数均达到90%（以上）；积极协调财政、社保、公积金部门，已全面补齐中心社保、公积金缺口及滞纳金；严格执行本单位对外宣传相关管理制度，安排专人对业务宣传工作进行校对复核，做到严格监督。

5.关于“财务管理不规范”问题的整改落实情况。严格执行财务审批制度、会计报账制度，进一步强调和完善审批报账制度，严格实行出差按层级进行审批，规范差旅费报销，清查出差未按层级进行审批的报账项目和不规范的差旅费报销内容，严格按程序要求整改；组织学习单位内控制度，规范各类报账程序；规范财务档案，安排专人定期对财务凭据进行审核；对于凭证中缺少部门领导审批的项目进行整改，完善相应手续；认真做好会计凭证记账，严格按要求安排记账人和审核人。

（三）聚焦贯彻落实新时代党的组织路线情况方面

1.关于“领导班子建设相对薄弱”问题的整改落实情况。健全议事决策机制，制定《市贸促会党组会议事规则》，启用新的党组会议题表，临时动议或临时增设议题现象严格杜绝临时动议或临时增设议题现象，进一步明确我会党组会和会长办公会议事范围；坚持 “三重一大”事项须经党组会审定，做好会议记录和纪要，对内容不一致的会议纪要严格按实际和有关程序进行修订，确保记录和纪要内容保持一致；严格执行党的组织生活制度，认真组织召开2022年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会，班子成员会上批评与自我批评环节真正做到“辣味”十足，班子成员均按要求将个人重大事项报告内容写进民主生活会发言提纲。

2.关于“党的组织建设短板”问题的整改落实情况。严格执行“三会一课”制度，认真做好全体班子成员党课计划及时安排，明确班子成员上党课时间，确保全体班子成员都按时上党课，本年度会党组书记及班子成员已上党课；修订完善党支部学习制度，加强对退休党员动态管理，统筹好学习和党日活动计划，征求老党员的意见建议，定期邀请退休党员参加；全面规范党支部笔记本使用，认真梳理《党支部标准化建设工作笔记本》缺少内容并及时补齐，每月按活动要求及时记录，确保完整不漏项；认真梳理党建阵地欠缺设置，对标识不规范等事项及时更换补齐；制定本年度宣传计划，安排专人负责，定期进行党建内容展示更换。

3.关于“选人用人相关工作不扎实”问题的整改落实情况。严格按照选人用人要求和流程，及时配备中心副主任；增强业务能力和责任意识，杜绝违规设置选任门槛现象再次发生；组织学习相关文件要求，总结经验教训，修订完善干部选任制度；在今年开展的干部选任和职级晋升工作中，严格按程序提前征求派驻纪检监察组对干部人选的廉政鉴定意见；及时完成档案材料的“一人一档”归档管理，并举一反三对我会已开展的干部选任、职级晋升、商调等“一人一档”进行清查完善；及时查缺补漏，全面对照干部选任工作条例流程及要求，对存在干部信息前后不一致、填写错漏、测评表份数与谈话人数不符等问题的干部选任进行整改，完善选任材料，并做好归档管理；印发《市贸促会人事管理制度》《市贸促会档案管理制度》，明确选任流程和档案管理要求，确保今后干部选任工作规范化、标准化；将不合规借调到会机关工作的二层单位同志放还原单位工作，并组织原单位重新制定人员分工，做好相关同志的岗位和工作安排。

三、建立长效机制，巩固整改成果，全面推动贸促各项工作再创新局面

下一步，柳州市贸促会党组将继续围绕“提升政治意识、扎实落实整改、强化作风纪律、完善建章立制、改进服务水平”的总目标，做好巡察整改“后半篇文章”，在着力解决我会在制度建设、工作作风、业务水平、服务质量等方面存在的突出问题上持续发力，持续推动柳州贸促系统深化改革和国家外经贸商事服务综合改革示范区建设提质升级，不断提高群众满意度，建设政治过硬、作风优良、业务精湛的贸促干部队伍，为柳州实现更高质量发展和更高水平对外开放贡献贸促力量。

                                    中共中国际贸易促进委员会柳州市支会党组